27.10.2017/VRFF/Saarbrücken:
Gemeinsam sind wir stark! Dank der erfolgreichen Streiks der Gewerkschaften ver.di, SJV, DOV und VRFF am 24. und 25.10.2017 konnte ein tragfähiges Tarifergebnis am 25.10.2017 erzielt werden, das sich im Rahmen der bislang vorliegenden Abschlüsse im öffentlich-rechtlichen Rundfunk bewegt. Dieses Ergebnis resultiert aus dem Einsatz und der tollen Unterstützung der streikenden Kolleginnen und Kollegen.
Im Einzelnen wurde verabredet: Erhöhung der Gehälter und Honorare zum 1. 12. 2017 um 2,1 Prozent und zum 1. August 2018 um weitere 2,3 Prozent. Zum Ausgleich der Leermonate gibt es eine Einmalzahlung in Höhe von 800 €, die mit dem Dezember-Gehalt bzw. mit dem Dezember-Honorar ausgezahlt wird. Die Ausbildungsvergütungen steigen um jeweils 35 €, die Volontärsvergütungen um die lineare Erhöhung, mindestens 75 €. Die Einmalzahlung für die Azubis beträgt 500 €.
Erreicht wurde der Einstieg in den Bestandsschutz für langjährige 12a-Freie: wer 25 Jahre und länger im Haus ist, darf innerhalb von 2 Jahren um maximal 25 Prozent im Honorar gekürzt werden, bisher war das jährlich möglich. Der Beendigungsschutz wird ausgeweitet: 12a-Kolleginnen und –Kollegen, die älter als 55 Jahre und länger 15 Jahre beschäftigt sind, kann nur noch aus wichtigem Grund (§ 626 BGB) „gekündigt“ werden.
Die Auszubildenden werden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung für mindestens ein Jahr übernommen.
Zur Finanzierung des Gesamtpakets wurde vereinbart, dass die Jubiläumszuwendungen nach jetzigem Stand letztmals zum 30. Juni 2022 gewährt werden, ab 1. Juli 2022 gelten die Regelungen des öffentlichen Dienstes analog. Außerdem entfallen die Beihilfen.
Die Tarifverhandlungen für die Kolleginnen und Kollegen der Deutschen Radio-Philharmonie wurden abgetrennt. Vereinbart wurde, dass eine einheitliche Vergütungstabelle für die gesamte DRP angestrebt wird.
Der Tarifabschluss gilt – vorbehaltlich der Zustimmung aller Gremien – für zwei Jahre.