Nach zähem Ringen konnte in der vierten Verhandlungsrunde am Abend des 15. Dez. 2015
zwischen der Tarifgemeinschaft und dem hr eine Einigung erzielt werden.
Die Einigung mit einer Laufzeit von zwei Jahren sieht für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Gehaltserhöhung von
4,4 %, (2%+2% und einer Rückstellung von 0,4 für den VTV), 300€ Einmalzahlung noch im Dez, 31 Urlaubstage für alle Mitarbeiter,
Gehaltsgruppen VG 11&12 dürfen ab sofort ins Arbeitszeitkonto einstellen,
Azubis 100 € mehr pro Monat/ Familienzuschlag wird auf 120€, im 2. Jahr auf 122 € erhöht.
Udo Dürrschmidt, der Vorsitzende der Vrff BG Hessen bezeichnet den Abschluss als moderat, angesichts der teilweise sehr angespannten Haushaltslage des Senders und dem Einsparpotential, das die KEF den Sendern aufoktroyiert.
Die Vrff Hessen hatte im Vorfeld eine Umfrage gestartet, wonach die Mitglieder eine Erhöhung von 5,5% forderten, neben einer 300€ Einmalzahlung und einer Arbeitsverdichtungszulage. Um die Kosten für den VTV zu stemmen, wurde eine einmalige Begrenzung der Dynamisierung für Rentner empfohlen.