Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitglieder,
heute hat schon die fünfte Verhandlungsrunde der Tarifparteien stattgefunden.
Bevor Herr Schumacher im Namen der Geschäftsleitung uns ein geringfügig verändertes Angebot unterbreitet hat, sollten wir auf diverse Nebenforderungen verzichten, über die dann auch im Weiteren nicht mehr verhandelt werden solle.
Nach einer Pause, die zu Beratungen genutzt wurde, unterbreiteten die Vertretenden der Geschäftsleitung folgendes Angebot:
- Laufzeit 36 Monate, vom 01.01.2024 bis zum 31.12.2026
- Lineare Steigerung ab dem 01.01.2024 um 2,25%
- Lineare Steigerung ab dem 01.01.2025 um 2,46%, davon 1,23% garantiert und 1,23%, falls die von der KEF vorgeschlagene Beitragserhöhung stattfindet
- Lineare Steigerung ab dem 01.01.2026 um 2,46%, falls die von der KEF vorgeschlagene Beitragserhöhung stattfindet
- Das Angebot die Auszubildendenvergütung zum 01.01.2024 um 50€ zu erhöhen und unter dem Vorbehalt der Beitragserhöhung zum 01.01.2025 nochmals um 50€, wurde gegenüber der VRFF aufrechterhalten
Das Angebot ist alles andere als großartig, selbst die Vertretenden der Geschäftsleitung sind sich dessen bewusst.
Wir stellen uns vor, dass es einen Sockelbetrag als soziale Komponente bei den Gehaltssteigerungen geben soll, was seitens der Geschäftsleitung ausdrücklich abgelehnt wird. Dadurch würde ihrer Meinung nach das Gehaltsniveau zu sehr gestaucht und somit der Abstand zwischen den Gehaltstufen zu stark sinken. Stattdessen schlägt Herr Schumacher eine Einmalzahlung vor, die aber nicht tabellenwirksam ist.
Nur am Verhandlungstisch allein scheinen wir derzeit keinen angemessenen Tarifabschluss zu erreichen.
Die nächsten Verhandlungsrunden sind für den 16.08.2024, 30.09.2024, 17.10.2024, 11.11.2024 und 16.12.2024 terminiert
Matthias Kopatz
VRFF Tarifverhandlungskommission im WDR