Wer ist stark und wer ist schwach und was ist eigentlich besser für gute, erfolgreiche Teamarbeit? Viele Fragen und gute gemeinsame Antworten hat das Gendernetzwerk der VRFF beim jährlichen Treffen gefunden. Wichtigste Erkenntnisse: Co-kreativ zusammenarbeiten, Klischees sichtbar machen und sich mit Respekt begegnen, das tut der Zusammenarbeit von Männern und Frauen gut.
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Die Gendervertreterinnen und -vertreter der 11 Betriebsgruppen der VRFF trafen sich zum Thema “Geschlechtergerechte Führung und Teamarbeit“ im dbb forum in Königswinter. Mit kreativen Methoden und viel Humor hat das Gender-Team die Schwerpunkte Co-Kreative Zusammenarbeit und Rollenklischees bearbeitet und gemeinsame Ideen zur Verbesserung in der VRFF und im Beruf entwickelt.
Co-kreativ zusammenarbeiten bedeutet, sich auf Augenhöhe und als Subjekt zu begegnen. Als inhaltliche Grundlage diente der Gruppe dabei die Ideen des Neurobiologen Gerald Hüther.
Sich auf Augenhöhe begegnen heißt auch Respekt zu haben. Dazu gehört auch, bestehende Klischees sichtbar zu machen und damit umzugehen. Dazu wurde die Expertise von Vera Birkenbiehl aufgearbeitet und ein tiefer Blick in weitere verschiedene Wissenschaftsdisziplinen geworfen, die unser Verhalten versuchen zu beschreiben und aufzuklären. Am Ende waren alle Beteiligten nicht nur um viel Wissen bereichert, sondern auch zum Team zusammengewachsen. Schließlich hat das Team neue Ideen entwickelt, wie die Arbeit für Frauen und Männer in Zukunft aussehen kann und soll:
Eine mutige vielfältige überraschende Mischung – frei von Vorurteilen
Schon 2006 hat die VRFF aus dem Frauennetzwerk das Gendernetzwerk entwickelt. Die Erkenntnis war, dass zur Erreichung von Geschlechtergerechtigkeit Männer und Frauen zusammen arbeiten müssen, da sie gleichermaßen Betroffene sind.
Weitere Informationen:
Birkenbiehl, Vera: Männer+ Frauen
Hüther, Gerald:
http://www.karrierefuehrer.de/branchen/hochschulen/interview-mit-prof-dr-gerald-huether.html