News BG Südwestrundfunk

4. Juli 2024… bei Beitragsservice, Bremen, NDR, SWR und WDR sowie in Solidarität SR und ZDF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF – Christian Gesch, Vorsitzender der Bundestarifkommission Zuschaltungen zur Vernetzung und Solidarität Zugeschaltet: Volker Geyer, stellv. Vorsitzender dbb, Fachvorstand Tarifpolitik (c) VRFF Zugeschaltet: die Betriebsgruppen Bremen, NDR und SWR (c) VRFF (c) VRFF – Matthias Kopatz, stellv. Vorsitzender der Bundestarifkommission und Verhandlungsführer WDR (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF Auch die Maus streikt! (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF Warnstreik bei Radio Bremen (c) VRFF Solidaritätsaktionen bei den Betriebsgruppen SR und ZDF (c) VRFF (c) VRFF (c) VRFF [...] Weiterlesen...
17. Juni 2024Nicht nur das Grundgesetz hat dieses Jahr seinen 75. Geburtstag gefeiert, sondern auch der dbb beamtenbund und tarifunion Rheinland-Pfalz. Aus diesem Grund hat es Anfang Juni ein großes Fest gegeben, mit Gästen aus der Landesregierung wie Ministerpräsidentin Malu Dreyer, aus der dbb-Bundesspitze mit dem Bundesvorsitzenden Ulrich Silberbach und Gästen aus den Reihen der 41 Fachgewerkschaften unter dem Dach des dbb – darunter auch Claus Weselsky von der GDL und Stefan Rettner für den Geschäftsführenden Bundesvorstand der VRFF.Umrahmt wurde die Jubiläumsfeier vom Gewerkschaftstag des dbb RLP, der alle fünf Jahre stattfindet, um den künftigen Kurs des dbb RLP festzulegen. Dabei ist auch die Landesleitung neu gewählt worden. Lilli Lenz ist mit überwältigender Mehrheit der Stimmen erneut Landesvorsitzende des dbb RLP geworden. Fotograf: Friedhelm Windmüller, dbb Die Delegierten des Gewerkschaftstags, darunter auch die Vertreter*innen der VRFF im Bundesland, bekräftigten ihre Wahl mit langanhaltendem Applaus für Lilli Lenz. Für die VRFF ist die Teilnahme an diesem Gewerkschaftstag wichtig, denn der dbb RLP ist Ansprechpartner für die VRFF-Betriebsgruppen ZDF, SWR und Medienanstalt RLP.  Deshalb ist das Treffen der Delegierten und der Vorstände immer auch eine wertvolle Gelegenheit, sich über die Aufgaben und Themen der Gewerkschaftsarbeit auszutauschen und zu Netzwerken.   Fotograf: Friedhelm Windmüller, dbb Fotograf: Friedhelm Windmüller, dbb Fotograf: Friedhelm Windmüller, dbb [...] Weiterlesen...
11. Juni 2024Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitglieder, die Tarifparteien VRFF und SWR haben sich gestern zu einer weiteren Verhandlungsrunde getroffen. Trotz der letzten senderübergreifenden Warnstreikrunde zeigten sich die Tarifverhandelnden des SWR unbeeindruckt. Unverändert ist das Angebot des SWR: Laufzeit 30 Monate, vom 01.01.2024 bis zum 30.06.2026 Lineare Steigerung ab dem 01.01.2024 um 2,25% Lineare Steigerung frühestens ab dem 01.04.2025 um 2,46%, jedoch erst ab Inkrafttreten der von der KEF vorgeschlagenen Beitragserhöhung Das heißt, nur 2,25% für 30 Monate sind sicher! Nicht mit der VRFF! Die bereits angesprochenen Verbesserungen in der umweltfreundlichen Mobilität (Jobticket an allen Standorten) und die möglichen Entwicklungen von Laufbahnen sollen in weiteren Gesprächen konkretisiert werden. Der gestrige Termin ergab keinerlei Fortschritt, und wir sehen, dass wir nur etwas erreichen können, wenn wir ALLE gemeinsam auftreten. Noch liegen die Positionen der Verhandlungsparteien weit auseinander. Um aber unsere Ziele zu erreichen und unsere Gesprächspartner:innen zur Annäherung zu bewegen, brauchen wir Eure Mitwirkung bei kommenden Arbeitskampfmaßnahmen. Ziel des Unternehmens ist es, noch im Sommer einen Abschluss zu erreichen. Die Tarifverhandelnden treffen sich dazu am 25.06.2024. Ein weiterer Termin ist am 05.07.2024 geplant. Für die VRFF-Tarifkommission im SWR Andreas Hemminger                                                      [...] Weiterlesen...
22. Mai 2024Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitglieder, die dritte Verhandlungsrunde der Tarifparteien VRFF und SWR hat heute stattgefunden. Der Fokus des SWR lag nicht auf der linearen Steigerung und der Laufzeit, sondern auf unseren Nebenforderungen.Nach wie vor soll die Laufzeit 30 Monate, vom 01.01.2024 bis zum 30.06.2026, betragen Lineare Steigerung ab dem 01.01.2024 um 2,25% Lineare Steigerung frühestens ab dem 01.04.2025 um 2,46%, jedoch erst ab Inkrafttreten der von der KEF vorgeschlagenen Beitragserhöhung Das heißt, nur 2,25% für 30 Monate sind sicher! Real sind das über 10% weniger Geld im Geldbeutel! Nicht mit der VRFF! Bei den übernommenen Auszubildenden bewegt sich der SWR: Zwar keine VG5 zu Berufsbeginn, aber eine (nicht rentenwirksame) Erhöhung der Grundvergütung auf das Niveau von VG5. Auch bei der VRFF-Forderung nach umweltfreundlicher Mobilität ist der SWR bereit, das Jobticket an allen Standorten (u.a. auch Regionalstudios) unabhängig von den Parkgebühren bis mind. 2026 mit 25€ zu bezuschussen. Sachgrundlose Befristungen sollen hingegen ausgeweitet werden. In der Summe sollen bis zu 150 NPG-Kolleg:innen bis zu 6 Jahre befristet angestellt werden können. Eine für die VRFF kaum akzeptable Forderung. Auch wenn wir heute kein signifikant verbessertes Gehaltsangebot erhalten haben, verhandeln wir weiter konstruktiv, um die noch weit auseinanderliegenden Positionen anzunähern. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Euch daher bei kommenden Arbeitskampfmaßnahmen. Die nächste Verhandlungsrunde findet am 10.06.2024 statt. Für die VRFF-Tarifkommission im SWR Andreas Hemminger  [...] Weiterlesen...
3. Mai 2024Aktuell laufen in einigen Landesrundfunkanstalten die Verhandlungen zum Vergütungstarifvertrag und wie 2022 zeichnet sich bereits jetzt schon ab, dass die ARD-Anstalten es nicht mehr schaffen, alleine für sich zu verhandeln. Sie sprechen sich bei ihren Angeboten ab und der VRFF die mediengewerkschaft wird überall nahezu das gleiche Angebot unterbreitet. Im Jahr 2022 war es der SWR, der den Ton angab und dann den Grundstein für einen Tarifabschluss gelegt hatte, der sich weiterhin am öffentlichen Dienst orientierte. Gleichzeitig gab man der VRFF aber auch zu verstehen, man werde sich selbstverständlich auch 2024 wieder am öffentlichen Dienst orientieren, und zwar auch dann, wenn der Abschluss hoch ausfallen sollte. Gesagt, getan! Oder eben auch nicht. Mal wieder ist es die KEF, die einen dringend benötigten, guten Abschluss verhindert. So wird es auch vom SWR kommuniziert, und man gibt sich quasi schon geschlagen. Aber nicht mit den Mitgliedern der VRFF! Es fanden sich am Verhandlungstag etliche Mitglieder ein, um sich am Warnstreik der Betriebsgruppe zu beteiligen und für einen guten Abschluss zu streiken. Denn das bereits bekannte Angebot des SWR ist nicht akzeptabel, und daher werden auch weitere Streikmaßnahmen folgen. VRFF Flugblatt Tarifinfo 30.04.2024 Warnstreik Plakat  [...] Weiterlesen...
2. April 2024SWR sagt: Wenig Steigerung bei langer Laufzeit! – VRFF sagt: Inakzeptabel! Am 21. März 2024 fand eine neue Runde der Tarifverhandlungen der VRFF Die Mediengewerkschaft statt. Die Forderungen der VRFF wurden diskutiert, leider machte der Arbeitgeber kein konkretes Angebot. Verwaltungsdirektor Jan Büttner und Personalchefin Eva Lippok verwiesen auf den aktuellen KEF-Bericht, wonach für den Zeitraum 2025-2028 kaum finanzielle Mittel für eine Gehaltssteigerung vorhanden seien. Die von uns geforderte lineare Erhöhung von 12% auf 12 Monate sei nach Meinung der Geschäftsleitung nicht ohne erhebliche Einsparung an anderer Stelle zu realisieren. Der letzte Tarifabschluss 2022 führte durch Leermonate und nicht ausreichenden Inflationsausgleich zu massivem Kaufkraftverlust bei den Beschäftigten. Daran änderte auch die steuerfreie, aber nicht rentenwirksame Einmalzahlung nichts. Das Haus versprach uns 2022, sich bei den nächsten Verhandlungen an dem erwartbar besseren Abschluss des öffentlichen Dienstes der Länder zu orientieren. Mit einer durchschnittlichen Steigerung von 11,6 % über alle Gehaltsgruppen wurde dort ein sehr gutes Ergebnis erzielt, allerdings sähe man sich nicht länger in der Lage, dieses Versprechen umzusetzen. Wir fordern daher zusätzlich zu unserer Hauptforderung von 12 %, jedoch mindestens 500€ Sockel bei 12 Monaten Laufzeit: VG7 ohne Mindestzeit über Qualifizierten Regelaufstieg bei Sachbearbeitung, Red.- und Prod.-Assistenz und Sekretariat Auch in der IT: Aufstieg über QR von VG6 in VG7 ermöglichen Laufzeitbeginn 01.01.2024 Erhöhung der Auszubildendenvergütung um 250 Euro Förderung einer klimafreundlichen Mobilität Erhöhung Familienzuschlag +12% Zeitwertkonto auch für Feste Freie Mitarbeitende, Zuzahlung des Hauses erhöhen Es geht weiter in der nächsten Verhandlungsrunde am 30. April 2024! Wir halten Euch auf dem Laufenden! Stefan Rettner für die VRFF-Tarifkommission im SWR [...] Weiterlesen...