News BG Hessischer Rundfunk

24. Dezember 2021Ein Weihnachtsgruß der BG HR [...] Weiterlesen...
4. Dezember 202104.12.2021/VRFF-HR/UT/Frankfurt: Die VRFF im hr hat am Freitag Herrn Florian Hager zur Wahl als hr-Intendanten gratuliert. Wir wünschen Florian Hager gutes Gelingen und eine glückliche Hand für die vor ihm liegende Amtszeit. Das Ergebnis der Intendantenwahl ist ein Vertrauensvorschuss und eine Bestätigung der bisherigen Arbeit von Manfred Krupp. Er kennt das Haus sehr gut und hat sich als hervorragender Manager und Programmgestalter einen Namen gemacht. Er ist eine gute Wahl in Zeiten, in denen die Öffentlich-Rechtlichen angesichts der Digitalisierung und eines drohenden Auseinanderdriftens der Gesellschaft vor gewaltigen Herausforderungen stehen. [...] Weiterlesen...
3. September 202103.09.2021/VRFF-HR/UD/Frankfurt: Der Personalrat im Hessischen Rundfunk ist heute zurückgetreten. Der Gesamtpersonalrat (GPR) und der Örtliche Personalrat Frankfurt (ÖPR) sind heute zurückgetreten. Das Verwaltungsgericht Frankfurt hat die hr-Wahlen zum Gesamtpersonalrat und zum Örtlichen Personalrat Frankfurt vom Mai 2021 für ungültig erklärt. Das Gericht hat als Hauptgrund festgestellt, dass nicht “alle Wahlberechtigten, die von der Möglichkeit der Briefwahl Gebrauch machen wollten, in der gebotenen Weise gleichermaßen und vollständig über die Wahlvorschläge unterrichtet worden sind.” Geklagt hatten alle drei im Hessischen Rundfunk vertretenen Gewerkschaften. Das Verwaltungsgericht Frankfurt hatte die jüngsten hr-Personalratswahlen zuletzt für ungültig erklärt. Die Personalräte bleiben zum Wohl der Beschäftigten geschäftsführend im Amt, bis Neuwahlen erfolgt sind. [...] Weiterlesen...
18. August 202118.08.2021/VRFF-HR/UD/Frankfurt: Personalratswahlen im Zeichen von Corona durchzuführen, war Neuland für alle Beteiligten des hr. Da sich aber nach Meinung der Gewerkschaften erhebliche Pannen ereignet haben und auch nicht klar war, ob angesichts von Home-Office jeder wusste, dass eine Personalratswahl anstand, hatten sich die Gewerkschaften entschlossen, die Wahlen anzufechten. Wir und vom DJV unterstützt gingen dabei noch weiter. Es besteht, nach Aussage eines Wahlhelfers, der Verdacht der Wahlmanipulation seitens eines ver.di Mitglieds. Diesem Verdacht muss das Gericht ebenso nachgehen, wie den Unregelmäßigkeiten, die bei den Wahlen am 25. und 26. Mai dieses Jahres vorkamen. So wurden teilweise unvollständige Briefwahlunterlagen verschickt, oder KollegInnen erhielten – trotz Antrag – die Wahlunterlagen nicht. Andere bekamen die Briefwahlunterlagen so verspätet, dass sie kaum eine Chance hatten, diese rechtzeitig an den Wahlvorstand zurückzuschicken. Die Wahlen waren an den „Schwarzen Brettern“ ausgeschrieben und auch im Intranet veröffentlicht worden. Nicht jede/r, der/die im Home-Office arbeitete, hat sich im Intranet umgesehen, geschweige denn extra an den „Schwarzen Brettern“ im Funkhaus umgetan. Alle, die im Home-Office arbeiteten, haben auch nicht die Wahlwerbung der Gewerkschaften im FaD mitbekommen. Alles Gründe, die Wahlen anzufechten. Das Verwaltungsgericht hatte nun die Aufgabe, im Zuge eines Amtsermittlungsverfahrens herauszuarbeiten, ob sämtliche angeführten Umstände nicht nur vorlagen, sondern ob diese auch dazu geführt haben, dass sie das Wahlergebnis beeinflusst haben. Sollte das der Fall sein, müssten die Wahlen wiederholt werden. Das Gericht wird auch die Vorwürfe der Wahlmanipulation seitens ver.di prüfen.Und das Gericht hat heute entschieden, die Wahlen müssen wiederholt werden!Was das bedeutet, darüber werden wir entsprechend informieren. [...] Weiterlesen...
2. April 202102.04.2021/VRFF-HR/Frankfurt: Wir wünschen unseren Mitgliedern, Kolleginnen und Kollegen, Familien, Freunden und Bekannten ein frohes Osterfest! [...] Weiterlesen...
20. Oktober 201920.10.2019/VRFF-HR/Frankfurt: Die VRFF Betriebsgruppe hat erstmalig ein Oktoberfest für alle Mitarbeiter im Hessischen Rundfunk veranstaltet. Auf der gut besuchten Veranstaltung gab es gegen eine Spende leckere bayrische Spezialitäten und natürlich auch ein gutes Oktoberfestbier direkt vom Fass. Im Rahmen dieses tollen Oktoberfestes konnte die Betriebsgruppe Spenden in Höhe von 165,- Euro für den Verein „KIBIZ“ erzielen. Alle Teilnehmer*innen hatten an diesem Tag sehr viel Freude miteinander und führten sehr interessante und gute Gespräche mit vielen Mitarbeitern des HR. Wir hoffen, alle Beteiligte und Gäste hattengenauso viel Spaß bei dieser Veranstaltung wie wir und freuen uns auf eine Wiederholung im nächsten Jahr. [...] Weiterlesen...
19. Dezember 201718.12.2017/VRFF-HR/Frankfurt: Liebe Kolleginnen und Kollegen der BG Hessen, auch dieses Jahr haben wir gerne wieder die großartige Sammelaktion „Weihnachten im Schuhkarton“ von Frau Tossuti zugunsten bedürftiger Kinder in Rumänien und Ungarn unterstützt. Wir haben jede Menge Päckchen mit den benötigten Utensilien, schönen Spielsachen und leckeren Naschereien zur Weihnachtszeit für die Kinder verpackt. Seit vielen Jahren werden unermüdlich von Frau Tossuti bis Anfang Dezember Weihnachtspäckchen unter dem Motto „Kleine Päckchen – große Freude“ gesammelt und bringen in der Weihnachtszeit viele Kinderaugen zum Leuchten. Wir wünschen Euch eine wunderschöne und besinnliche Weihnachtszeit sowie für das neue Jahr Gesundheit, Glück und Zufriedenheit! [...] Weiterlesen...
20. April 201720.04.2017/VRFF-HR/UD/Frankfurt: Am 20. April fand beim hr die ordentliche Personalversammlung statt. Es war die erste Personalversammlung, in der sich der neu zusammengesetzte Personalrat DJV/VRFF präsentierte. In dieser Veranstaltung wurde die VRFF Die Mediengewerkschaft nicht nur durch den 1. stellvertretenden Vorsitzenden des HR-Personalrats, Udo Dürrschmidt, sondern auch den Vorsitzenden der Bundestarifkommission, Günter Walter, repräsentiert. Im Sendesaal des hr informierten und diskutierte der Personalrat mit der Geschäftsleitung, im erstmals seit Jahren wieder überfüllten Auditorium, sehr kontrovers. Neben den Themen wie Strukturreformpapier der ARD, Sparmaßnahmen und Anstellung freier Mitarbeitern in Festanstellung, hier Roadmap genannt, gab es weitere bunte Themen. Dazu wurden Visionen vermittelt, wie es zukünftig, trotz der Sparmaßnahmen, weiter gehen kann und der öffentlich-rechtliche Rundfunk wieder in die Mitte der Gesellschaft rückt. Dass die Versammlung einen friedlichen Ausgang nahm, sieht man auf dem Foto, das nach der Versammlung aufgenommen wurde. Abgebildet sind von rechts nach links: Uwe Tapken, Günter Walter und Udo Dürrschmidt. [...] Weiterlesen...
10. Juni 2016„Persönlich ist mit lieber! individuell, vielfältig, lebendig“ Wir, die VRFF haben zugelegt und die jahrzehntelange Alleinmacht von VERDI ist Vergangenheit!   Sowohl im örtlichen Personalrat (ÖPR)  als auch im Gesamtpersonalrat (GPR) sind wir nun das Zünglein an der Waage und bestimmen die Richtung bei der Personalratsarbeit mit.   Weiterhin stellen wir mit Udo Dürrschmidt den 1. stellvertretenden Vorsitzenden im örtlichen Personalrat und mit Susanne Weyand, die 1. stellvertretende Vorsitzende im Gesamtpersonalrat. Zusätzlich haben wir eine 100% Freistellung für die Arbeit im Personalrat erzielt. Die Sitzverteilung im örtlichen Personalrat ist folgende:   VRFF    3 Sitze (d.h. 2 Sitze mehr) DJV       6 Sitze VERDI  8 Sitze ÖPR-Vorsitz: VERDI Im Gesamtpersonalrat gibt es folgende Sitz-Verhältnisse:   VRFF   3 Sitze (d.h. 1 Sitz mehr) DJV      7 Sitze VERDI  7 Sitze GPR-Vorsitz: DJV   Durch die Patt-Situation im GPR ist nun jeder auf uns angewiesen, was sowohl die Ausschüsse als grundsätzliche Entscheidungen angeht. Da  wir in beiden Gremien jeweils den ersten Stellvertreter stellen, sind wir in alle Personalrats-Entscheidung mit eingebunden und können entsprechend die Richtung/ Schwerpunkte mit bestimmen.   Wir gehen davon aus, dass unsere geplante Arbeits-Kooperation mit dem DJV die Arbeit im Personalrat positiv bereichert und für alle Beschäftigten im hr einen deutlichen Zugewinn an Transparenz sowie Ergebnisse in Verhandlungen mit der Geschäftsleitung bedeutet. Wir sagen „Danke“ an Alle für das  persönliches Vertrauen in die VRFF bei den Personalratswahlen 2016 Das gewählte VRFF-Team im örtlichen Personalrat Uwe Tapken Udo Dürrschmidt (1. stellv. Vorsitzender ÖPR) Herta Faulstich           Das gewähltes VRFF-Team im Gesamt- Personalrat Susanne Weyand (1. stellv. Vorsitzende GPR) Martin Rüge Manfred Hofmeister   [...] Weiterlesen...
25. Mai 2016 Weiterlesen...
6. April 2016 Weiterlesen...
15. Dezember 2015Nach zähem Ringen konnte in der vierten Verhandlungsrunde am Abend des 15. Dez. 2015 zwischen der Tarifgemeinschaft und dem hr eine Einigung erzielt werden.   Die Einigung mit einer Laufzeit von zwei Jahren sieht für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Gehaltserhöhung von 4,4 %, (2%+2% und einer Rückstellung von 0,4 für den VTV), 300€ Einmalzahlung noch im Dez, 31 Urlaubstage für alle Mitarbeiter, Gehaltsgruppen VG 11&12 dürfen ab sofort ins Arbeitszeitkonto einstellen, Azubis 100 € mehr pro Monat/ Familienzuschlag wird auf 120€, im 2. Jahr auf 122 € erhöht. Udo Dürrschmidt, der Vorsitzende der Vrff BG Hessen bezeichnet den Abschluss als moderat, angesichts der teilweise sehr angespannten Haushaltslage des Senders und dem Einsparpotential, das die KEF den Sendern aufoktroyiert. Die Vrff Hessen hatte im Vorfeld eine Umfrage gestartet, wonach die Mitglieder eine Erhöhung von 5,5% forderten, neben einer 300€ Einmalzahlung und einer Arbeitsverdichtungszulage. Um die Kosten für den VTV zu stemmen, wurde eine einmalige Begrenzung der Dynamisierung für Rentner empfohlen. [...] Weiterlesen...
8. Dezember 201507.12.2015/VRFF-HR/SW/Frankfurt: Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen Alle Jahre wieder…. …standen wir, die Kolleginnen und Kollegen der VRFF in der Vorweihnachtszeit an den Eingängen des HR und versüßten Euch den Alltag zum Nikolaus. Dieses Jahr ist es anders. Wir haben auf diese langjährige Tradition verzichtet. Stattdessen haben wir die großartige Sammelaktion „Weihnachten im Schuhkarton“ von Frau Tossuti zugunsten bedürftiger Kinder in Ungarn und Rumänien unterstützt und zahlreiche Päckchen gepackt. Seit vielen Jahren werden unermüdlich von Frau Tossuti bis Anfang Dezember Weihnachtspäckchen unter dem Motto „Kleine Päckchen – große Freude“ gesammelt und bringen viele Kinderaugen in der Weihnachtszeit zum Leuchten. Wir wünschen Euch eine wunderschöne und besinnliche Weihnachtszeit sowie für das neue Jahr Gesundheit, Glück und Zufriedenheit! VRFF Die Mediengewerkschaft im HR [...] Weiterlesen...
5. Dezember 2014Advent, Advent ein Lichtlein brennt. Wie jedes Jahr, brennen diesmal wieder viele Lichter beim hr im Funkhaus Frankfurt , denn am 5. Dez war wieder eine Nikolausaktion. Diesmal wurden die Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz überrascht und für die Nichtmitglieder gab es ein eine Kleinigkeit. Dann kann ja jetzt mit Ruhe der 2. Advent kommen. Herzliche Grüße aus Frankfurt sendet euch Udo [...] Weiterlesen...
1. Januar 2014Wie jedes Jahr, so hat auch 2014 für viele von uns mit guten Vorsätzen begonnen. Wenn ein Jahr vorüber ist, macht man sich schon oft Gedanken darüber, was man hätte besser machen können, was gut war und was man sich für das nächste Jahr so alles vornehmen möchte. Innerhalb der VRFF haben wir uns entschlossen, nicht von Vorsätzen zu sprechen, sondern von Wünschen. Denn Vorsätze liegen ja eigentlich immer nur in den eigenen Händen, während auf unsere Wünsche auch unsere Mitmenschen bewusst oder unbewusst Einfluss nehmen können. Udo Dürrschmidt, Vorsitzender der VRFF-Betriebsgruppe HR hat sich da so seine Gedanken gemacht: “Ich wünsche mir für das kommende Jahr, dass wir unsere Gewerkschaft in ein produktives Jahr manövrieren, damit wir mit Elan, Idealen und Gedankenanstößen die Gewerkschaftswelt in Bewegung halten. Themen dazu gibt es genug, ich hoffe wir finden für uns die richtigen.´Dazu können wir von der AG Image beitragen und dem Bundesvorstand Visionen geben. Wenn dann der persönliche Kontakt der BG´s untereinander weiterhin gut gepflegt wird, ist das schon genug für ein neues Jahr. Wir wollen es ja auch nicht gleich erschrecken.” [...] Weiterlesen...
21. Dezember 2013Wenn die Tage kürzer werden und Weihnachten vor der Tür steht, wird es in vielen Unternehmen unruhig. Neben der Hektik durch das Tagesgeschäft werden auch Vorbereitungen der Unternehmen für die Weihnachtszeit getroffen. Denn die Vorweihnachtszeit eignet sich bestens, um auf das abgelaufene Jahr zurückzublicken, sich bei den Mitgliedern und Kollegen für die erfolgreiche Zusammenarbeit im vergangenen Jahr zu bedanken. Dies kann auf unterschiedliche Weise geschehen: Wir, die BG Vrff-Hessen hat am Nikolaustag kleine Schokoladenstiefel als Dankeschön an allen Eingängen des hr verteilt. Somit konnte man fast alle MitarbeiterInnen erreichen und der Tag begann gleich versüßt. Da hatte auch sicherlich der Nikolaus noch am Abend etwas von der guten Laune der KollegInnen. [...] Weiterlesen...
27. November 2013Laufzeit des neuen Tarifvertrages: · 01.10.2013 bis 30.09.2015 (24 Kalendermonate) Lineare Erhöhungen: · 2,3 % ab 01.01.2014 · 2,3 % ab 01.01.2015 Auszubildende und Volontäre: · 2,8 % ab 01.01.2014 · 2,8 % ab 01.01.2015 Einmalzahlung: 400 Euro (100 Euro für Auszubildende und Volontäre; 500 Euro für Mitarbeiter/innen mit einem Zeitvertrag, die ja weder Zeitwertkonten noch eine andere Versorgung erhalten) für Oktober bis Dezember; die Auszahlung findet im Dezember 2013 statt und wird Arbeitnehmer/innen gewährt, die am 1. Dezember 2013 in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, auf das der MTVHR anwendbar ist). Familienzuschlag: Der Familienzuschlag wird zukünftig (ab 01.01.2014) in voller Höhe (= unabhängig vom Beschäftigungsgrad) gezahlt; die Höhe bleibt unverändert bei 117 € je Kind. Einstellung in Zeitwertkonten: · Im April 2014: 300 Euro für alle Arbeitnehmer/innen, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrages über Zeitwertkonten fallen · Im April 2015: 500 Euro nur für die Arbeitnehmer/innen, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrages über Zeitwertkonten fallen und die zudem der Geltung des “Versorgungstarifvertrages vom 30. März 1998” (VTV) unterliegen [...] Weiterlesen...
10. Mai 201210.05.2012/vrff/DÜR/Frankfurt: Die Kandidaten der VRFF-Betriebsgruppe des Hessischen Rundfunks haben in den am 9. Mai 2012 zu Ende gegangenen Per- sonalratswahlen, wieder, wie in der Vergangenheit auch, dass Vertrauen der Be- legschaft bekommen. Insgesamt entfielen 143 Stimmen auf die BG. Dies bedeutet 1 Sitz im örtlichen Personalrat und 3 Sitze im Gesamtpersonalrat. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen, die uns bei der Vorbereitung unterstützt haben! Danke auch für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Selbstverständlich werden wir diesem “Vertrauensvorschuss” Taten folgen lassen. Unser Ziel ist es, wie in der Vergangenheit auch, ein kompetenter Ansprechpartner hier im Hessischen Rundfunk zu sein. [...] Weiterlesen...
7. Dezember 201107.12.2011/vrff/DÜR/Frankfurt: Der Nikolaus kam am 6. Dez in den Hessischen Rundfunk. An den Eingängen des hr begrüßte der Vorstand der BG-Hessen ihre Kollegen mit einer süßen Verführung: Ein Schokotaler der besonderen Art aus Lebkuchen, Mandeln und dunkler Bitterschokolade gefertigtes Pralinee, erinnerte an den Geburtstag des Heiligen Nikolaus. Dass der auch zur Vrff gehören soll, glaubten nicht alle der Angestellten. Die Aktion kam sehr gut an und damit die Kollegen sich daran erinnern, wer ihnen diese Köstlichkeit gegeben hat, war unser Logo obenauf. [...] Weiterlesen...
19. Oktober 201119.10.2011/vrff/DÜR/Frankfurt: Am Freitag, 30. September 2011, hat sich die Betriebsgruppe Hessen/hr zu einer Dampferfahrt auf dem Main getroffen. Um 17:30 Uhr konnte die “After-Work-Party” an Deck der “Johann Wolfgang von Goethe” beginnen. Bei herrlichem Wetter und mit viel guter Laune stellten sich die Delegierten den Fragen der Mitglieder. Es wurde über Themen wie “Wie geht es mit unserem hr weiter?” oder “Welche Personen stellen sich der Personalratswahl 2012?” ge- sprochen. Bei stimmungsvoller Fahrt bis in die Abendstunden endete die Ver- anstaltung gegen 22:30 Uhr am “Eisernen Steg” in Frankfurt. Da diese Fahrt der Betriebsgruppe ein solcher Erfolg war, wird zu gegebener Zeit über eine Wiederholung nachgedacht. [...] Weiterlesen...
30. Mai 2011Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 30. Mai 2011 wurde unter reger Beteiligung der Mitglieder ein neuer Vorstand gewählt, der sich zum Ziel gesetzt hat, die VRFF Die Mediengewerkschaft der Betriebsgruppe des hr Hessen mit sehr viel Engagement als bewährte und eigenständige Betriebsgruppe zu führen. Wir gratulieren recht herzlich zur Wahl dem ersten Vorsitzenden Udo Dürr- schmidt und den beiden zweiten Vorsitzenden Herta Faulstich und Joachim Jacob. Vorsitzender der VRFF Die Mediengewerkschaft Ulrich Eichbladt [...] Weiterlesen...
8. März 201108.03.2011/vrff/HOL/Berlin: Anlässlich des 100. Weltfrauentages am 8. März ruft die Bundesgenderbeauftragte der VRFF Die Mediengewerkschaft, Astrid Holl- mann, wieder zu Anerkennungsaktionen für Frauen auf. Vor 100 Jahren sind die Frauen für das Wahlrecht auf die Straße gegangen. Anlässlich des Jubiläums fordert Hollmann dazu auf, den Kämpferinnen für die Gleichberechtigung danke zu sagen. Gleichzeitig ist es notwendig, den Frauen und Männern heute Mut zu machen und für die Chancengleichheit weiter zu kämpfen. Gleiches Recht für alle in allen Lebensvereichen, das fordern Frauen auch heute noch. “Nur weil die Gleichstellung gesetzlich geregelt ist, sind Chancen und Möglichkeiten in Beruf und Familie immer noch ungleich verteilt”, betonte Hollmann. Frauen sind heute selbstverständlicher berufstätig, aber noch nicht selbstver- ständlich auch in Führungspositionen. Sie scheitern oft an der Entscheidung zwischen Familie und beruflichem Fortkommen. Sie haben dadurch durchschnitt- lich weniger Einkommen und weniger Rente. “Wir als Gewerkschaft haben ein Interesse daran, die Rushhour des Lebens zu entzerren. Die Ausgestaltung der Arbeitswelt spielt dabei eine große Rolle”, sagte Ulrich Eichbladt, Bundesvorsitzender der VRFF, zum Jubiläumstag. “Die Arbeitswelt sollte sich an die Lebensumstände der Menschen anpassen, nicht das Leben an die Arbeitsumstände.” Astrid Hollmann sagt hierzu unterstützend: “Wir müssen einen gegenderten Blick auf die Arbeitsrealität von Frauen und Männern werfen.” Frauen und Männer wollen heute Arbeitsleben und Familienleben so miteinander vereinbaren, dass das Familieneinkommen nicht leidet, weil sich ein Paar für Nachwuchs entscheidet. Dabei wollen auch Männer einen Anteil am Familienleben haben. Die gewünschte Chancengleichheit ist dabei noch lange nicht erreicht. “Wir stehen gerade erst am Anfang”, beklagte Hollmann und wies darauf hin, “dass wir natürlich nicht alle gleich sind.” “Aber wir sollten alle die gleichen Chancen haben”. [...] Weiterlesen...
1. Januar 2011 Weiterlesen...
14. Dezember 2009hr-infos Neues “ELENA-Verfahren” Im Monatsgespräch mit dem Intendanten am Dienstag stand auch das “ELENA-Verfahren” auf der Tagesordnung, das am 1. Januar 2010 startet. Dabei sollen die Daten aller rund 40 Millionen abhängig Beschäftigten in Deutschland in einer gigantischen Datenbank auf Vorrat gespeichert werden. Geschäftsleitung und Gesamtpersonalrat haben zum ELENAVerfahren eine gemeinsame Erklärung abgegeben. ELENA – der gläserne Arbeitnehmer Mit ELENA, dem “elektronischen Entgeltnachweis”, sollen vom 1. Januar 2010 an die Daten aller rund 40 Millionen abhängig Beschäftigten in Deutschland in einer gigantischen Datenbank auf Vorrat gespeichert werden – Monat für Monat. Ziel von ELENA ist es, die für die Entscheidung über Ansprüche auf Arbeitslosengeld oder andere staatliche Leistungen erforderlichen Nachweise zu zentralisier- en, Nachfragen bei früheren Arbeitgebern überflüssig zu machen und dadurch das Verfahren bei der Bundesagentur für Arbeit zu vereinfachen. Soweit die hehre Absicht. Die gesetzliche Grundlage für ELENA ist im März 2009 endgültig mit der Zustimmung des Bundesrats geschaffen worden. Vom 1. Januar 2010 an wird auch der Hessische Rundfunk seiner gesetzlichen Verpflichtung nachkommen müssen und monatlich die Daten der Beschäftigten an die Zentrale Speicherstelle (ZSS) in Würzburg übermitteln. Der Datenbogen umfasst insgesamt 41 Seiten. Neben den üblichen Daten wie Name, Adresse, Steuernummer, Steuerarten, Sozialversicherungsabgaben usw. werden alle Arten von Entgelt, Nebenbeschäftigungen, Fehlzeiten (z. B. durch Krankheit, Urlaub, unentschuldigtes Fehlen, auch Streik) und Kündigungen (durch den Arbeitgeber oder durch den Arbeitnehmer ein- schließlich Gründe und Verfahren) erfasst. Die genannten Dateninhalte sind nur einige Beispiele und sollen deutlich machen, in welcher Detailtiefe die Daten übermittelt werden müssen. ELENA birgt – wie jede flächendeckende Speicherung elektronischer Daten – die Gefahr, dass die Informationen über Millionen von Beschäftigten zu anderen als dem angegeben Zweck missbraucht werden . Verblüffend ist, dass bisher in den Medien kaum über ELENA berichtet wurde. Und das, obwohl das Thema Datenschutz und Datensicherheit, die Ausspähung von Mitarbeitern (wie bei der Bundesbahn oder bei Lidl) oder von Kunden (wie bei der Telekom) immer wieder im Fokus der journalistischen Berichterstattung steh- en. Dem stellvertretenden Gesamtpersonalratsvorsitzenden des hr, Uli Breuer, ist es zu verdanken, dass das Thema in die betriebliche Öffentlichkeit des hr gelangt ist. Der Gesamtpersonalrat verurteilt die zentrale Durchleuchtung der hr-Beschäftigten, die mit ELENA umgesetzt werden soll. Intendant, Gesamtpersonalrat, die Gewerkschaften im hr – mit dem Senderverband von Ver.di, dem DJV und der VRFF – fordern die Rücknahme von ELENA und halten das Gesetz für nicht vereinbar mit dem verfassungsrechtlich geschützten Recht auf informationelle Selbstbestimmung und der dazu ergangenen Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts. Insbesondere die Menge der zur Erhebung vorgesehenen Daten steht nicht im Einklang mit dem gerade auch beim Datenschutz zu beachtenden Verhältnismäßigkeitsgrundsatz. 09.12.2009, Geschäftsleitung/Gesamtpersonalrat [...] Weiterlesen...
22. November 200822.11.2008/vrff/BAR/Mainz: In seiner Sitzung vom 22.11.2008 hat der Bundesvorstand der VRFF Die Mediengewerkschaft unter Vorsitz des Bundesvorsitzenden Ulrich Eichbladt Dagmar Bahr (BG Deutsche Welle Berlin) einstimmig zur stell- vertretenden Bundesvorsitzenden neben Hans-Jürgen Knipprath gewählt. Sie tritt damit die Nachfolge von Dr. Dieter Nubert (BG SWR) an, dem der gesamte Bundesvorstand an dieser Stelle noch einmal ausdrücklich für sein großes Engagement dankt. v.l.n.r.:Hans-Jürgen Knipprath, Dagmar Bahr, Ulrich Eichbladt Dagmar Bahr ist seit 1995 Mitglied der VRFF Die Mediengewerkschaft. Im Jahr 2000 gründete sie zusammen mit Norbert Nix, Günter Dahlem und Klaus Körper- ich die Betriebsgruppe Deutsche Welle Berlin. Noch im selben Jahr nahmen die Kollegen der neuen Betriebsgruppe erfolgreich an den Personalratswahlen der Deutschen Welle teil. Seit dieser Zeit ist Dagmar Bahr ständiges Mitglied im ÖPR Berlin und im GPR der Deutschen Welle. Seit 2004 ist sie zudem stv. Vor- sitzende des ÖPR Berlin. Bereits von 2002 – 2006 war Dagmar Bahr stv. Bundes- vorsitzende der VRFF. Seit 2006 bekleidet sie das Amt der stv. BTK-Vorsitzenden der VRFF. Die VRFF Die Mediengewerkschaft freut sich, mit Dagmar Bahr eine erfahrene und engagierte Kollegin im Geschäftsführenden Bundesvorstand zu wissen und wünscht ihr für ihr Amt viel Erfolg und Schaffenskraft. [...] Weiterlesen...
16. Mai 20086.05.2008/vrff/DÜR/Frankfurt: Die Kandidatinnen und Kandidaten der BG VRFF des Hessischen Rundfunks haben in den am 6. Mai 2008 zu Ende gegangenen Personalratswahlen wie auch bereits vor 4 Jahren ein gutes Ergebnis erzielt. Insgesamt entfielen auf die VRFF fünf Sitze; dies bedeutet drei Plätze im ÖPR Ffm und zwei Plätze im GPR. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen, die uns bei der Vorbereitung unter- stützt haben! Danke auch für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Selbstverständlich werden wir diesem “Vertrauensvorschuss” Taten folgen lassen. Unser Ziel ist es, für Sie im Hessischen Rundfunk ein kompetenter Ansprechpartner zu sein. Nach langer Zeit der Vorbereitung, um in unserem Wahlkampf die Mitarbeiter- innen und Mitarbeiter des Hessischen Rundfunks über die Gewerkschaftsarbeit der VRFF, unsere Schwerpunkte und Ziele, zu informieren, stehen nun die Ergebnisse der diesjährigen Personalratswahlen fest. In den letzten Wochen haben wir uns regelmäßig getroffen, Themen diskutiert, Vorschläge erarbeitet, Wahlkampf gemacht. Diese Zeit war zwar aufreibend und über den üblichen Arbeitsalltag hinaus auch belastend, hat uns aber noch ein Stück mehr als Gemeinschaft zusammenwachsen lassen. Wir danken ganz besonders unseren Wählern im Hessischen Rundfunk. Einmal natürlich, weil Sie uns Ihr Vertrauen geschenkt haben. Zum anderen aber auch für die vielen, positiven Rückmeldungen während des Wahlkampfes. Nun werden wir unsere Gewerkschaftsarbeit in der bekannten Weise, aber neu gestärkt durch Ihr Vertrauen, fortsetzen und durch Petra Parusels Freistellung intensivieren. Für die kommenden vier Jahre werden Herta Faulstich, Peter Moosmann, Dittmar Münk, Petra Parusel, Peter Schäfer und Wolfgang Wagner Ihre kompetenten Ansprechpartner sein. [...] Weiterlesen...
8. Mai 200808.05.2008/vrff/BAR/Mainz: Am 06. Mai 2008 wurde Günter Walter von der Deutschen Welle Bonn in den wohl verdienten Ruhestand verabschiedet. In einer feierlichen Laudatio würdigten der Intendant der Deutschen Welle, Erik Bettermann, sowie der Verwaltungsdirektor, Dr. Reinhard Hartstein, den Werdegang und das Schaffen Günter Walters. Zahlreiche geladene Gäste gratulierten ihrem Kollegen zum Beginn seines neuen Lebensabschnitts. In seiner Ansprache würdigte der Bundesvorsitzende der VRFF Die Mediengewerkschaft, Ulrich Eichbladt, das enorme ehrenamtliche Engagement, das Günter Walter , der vor über 20 Jahren in die VRFF eingetreten ist, geleistet hat. Bereits in den 90er Jahren war er aktiv im Vorstand der Betriebsgruppe Deutsche Welle Bonn tätig, u. a. im Personalrat. 2004 übernahm er den Vorsitz der Betriebsgruppe. Seit 2006 ist er Vorsitzender der VRFF-Bundestarifkommission (BTK), seit 2007 ist er zudem in der BTK des dbb aktiv. Bereits seit 2002 ist er der Vorsitzende des Gesamtpersonalrates der Deutschen Welle Bonn und Berlin. “Die VRFF Die Mediengewerkschaft gratuliert Günter Walter herzlich zu seinem Eintritt in den wohl verdienten Ruhestand”, so Eichbladt in seiner Ansprache. “Auch wenn Günter Walter sich jedoch jetzt aus dem aktiven Arbeitsleben verabschiedet, so werden wir – die VRFF- ihn nicht in Ruhe lassen. Wir freuen uns, dass er bereit ist, sich auch weiterhin mit seinem enormen Fachwissen tatkräftig in die tarifliche Gewerkschaftsarbeit einzubringen.” Die VRFF Die Mediengewerkschaft wünscht Günter Walter alles Gute für seinen neuen Lebensabschnitt und freut sich weiterhin auf die konstruktive Zusammenarbeit. [...] Weiterlesen...
26. April 200826.04.2008/vrff/PES/Frankfurt: Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 5. und 6. Mai 2008 finden die Personalratswahlen im Hessischen Rundfunk statt. Seit den letzten Personalratswahlen vor vier Jahren war der gesamte Hessische Rundfunk in Frankfurt, Kassel, den Außenstudios und den Sendern unter sehr großem wirtschaftlichen Druck notwendigen tiefgreifenden Reorganisationen und Umstrukturierungen ausgesetzt. Wir Mitarbeiter(innen) waren es, die diese Veränderungen getragen und umge- setzt haben, und das wird auch weiterhin von uns erwartet. Wir haben seit Jahren immer komplexere inhaltliche und technische Aufgaben mit weniger Personal zu bewältigen. Da viele Kolleg(inn)en sich noch immer stark mit dem hr verbunden fühlen, haben wir unsere gesamte Qualifikation und Tatkraft aufgeboten, um uns- eren Sender besser für die Zukunft aufzustellen. Das ist – wie wir alle wissen – nicht alleine der Erfolg unserer Vorgesetzten. Leider droht unter dem Eindruck immer weiter wachsender Distanz zwischen uns und unseren Vorgesetzten die Motivation zu schwinden. Jeder kennt dies nur zu gut aus seinem eigenen Bereich: Immer noch werden wir oft über geplante Veränderungen zu spät oder zu wenig informiert und zu wenig angehört. Verunsicherung und Misstrauen sind die Folge. Viele Festangestellte fragen sich: Wie wird mein zukünftiger Arbeitsplatz be- schaffen und was werden meine zukünftigen Aufgaben sein? Bin ich auf weitere Veränderungen ausreichend vorbereitet? Werde ich in Zukunft mit noch mehr Arbeit belastet werden? Und wann werde ich Voraussetzungen vorfinden, unter denen ich mich wieder mehr auf qualitätsorientiertes Arbeiten konzentrieren kann? Werde ich als Freie/r Mitarbeiter/in in Zukunft noch ausreichend Beschäftigung im hr finden, so dass mein Leben wenigstens mittelfristig planbar ist? Muss ich in Zukunft Tätigkeitsangebote annehmen, deren inhaltliche und zeitliche Vorgaben nicht mehr zumutbar sind? Wie steht es um meine berufliche Entwicklungsmöglichkeit im hr? Wir alle wünschen uns mehr Offenheit, Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Beruf und eine gerechte Entlohnung. Dafür wollen wir uns, Ihre Kolleginnen und Kollegen der VRFF, auch in Zukunft weiter in den örtlichen Personalräten und im Gesamtpersonalrat des Hessischen Rundfunks stark machen. Dazu benötigen wir auch bei den diesjährigen Personalratswahlen Ihre Stimmen. Nehmen Sie Ihr Wahlrecht wahr – Wählen Sie am 5. und 6. Mai Ihre VRFF – Liste 2 [...] Weiterlesen...
11. Februar 200814.02.2008/vrff/VWI/Köln: 150 Euro extra -Mietnebenkostenrückerstattung – wie nett. Ich beschließe, mich von dem Geld beim angesagten Italiener mit einem feudalen Abendessen belohnen. Während ich versuche, mich auf meine Bestell- ung zu konzentrieren, höre ich ungewollt Gesprächsfetzen vom Nebentisch. Dort sitzen vier Männer mittleren Alters – braun gebrannt und mit offenen Terminkalen- dern, eingehüllt in feinstes Armani und mit Mont-Blanc-Kugelschreibern bewaff- net. Schlagartig wird mir bewusst, dass es sich dabei um einen Manager mit seinen Manager-Lehrlingen handeln muss. Nicht, dass ich voller Vorurteile gegen diese Berufskaste wäre – aber wer so unverschämt viel Geld hat und das auch so be- tont zeigt, ist entweder aus Russland (Energiebranche) oder er verdient sein Geld mit halbseidenen Geschäften (Rotlicht) – oder er ist eben Manager. Nach dem eher einfältigen Geschwafel zum Thema Golfclub in L.A., Yachtkauf in Düsseldorf und Schampus ohne Ende, werden die Stimmen am Nachbartisch schließlich ge- dimmt: “Die Werksschließung ist übrigens glatt durchgegangen. Und die 2.000 Mitarbeiter finden schon wieder irgendwas. Über 2 Monate habe ich darüber nach- gedacht, wie wir den Produktionsstandort verlagern können. Damit haben wir zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Osteuropäer sind glücklich, wenn sie Arbeit haben und wir steigern den Profit. Wenn unsere Aktionäre strahlen, sind sie taub und blind und unsere Gehaltserhöhung geht einfach durch. Übrigens, sind die neuen Subventionsanträge beim Land schon durch?” Es muss ziemlich weh tun, nicht mehr zu wissen, wohin mit all dem Geld, das dieser Mann mit der Arbeitsleistung seiner Angestellten verdient. Immer wieder verteidigen deutsche Manager die Höhe ihrer Bezüge. Eine 90-Stunden-Woche und die Verantwortung für Mitarbeiter und Aktionäre rechtfertige die Höhe des Einkommens, sagte Telekom-Chef René Obermann. Das aber sehen die ent- lassenen Telekom-Mitarbeiter ganz anders. Auch die Vorstandsvorsitzenden von Bahn, Siemens und Continental halten ihre Gehälter für angemessen. Sechzig Millionen Euro Gehalt im letzten Jahr hält auch Herr Wiedeking für eine ange- messene Bezahlung seiner Arbeitsleistung (bitte überprüfen!) – und bekommt noch Unterstützung von Politik und Verbänden. Niedersachsens Ministerpräsi- dent Christian Wulff rät übrigens in diesem Zusammenhang von einer “Neidde- batte” ab. Wie auch immer – mein leckeres Abendessen beim Italiener ist mir durch schlechte Gesellschaft endgültig versaut. Während die Armani-Typen fröhlich in die nächste Rotweinrunde gehen, lasse ich mein Dinner stehen und gehe nach Hause. Am nächsten Abend – immer noch sauer – höre ich die neuesten Meldungen von NOKIA aus Bochum. Die Fernsehnachrichten zeigen Menschen, die hemmungs- los weinen, weil sie ihren Job verlieren. Doch die Nokia-Manager, die vor wenigen Jahren 80 (!!!!) Millionen Euro von uns bekommen haben, sind zu keinerlei Zuge- ständnissen bereit. Nicht mal reden wollen sie und auch die Bundesregierung ist nur noch hilflos. Die NOKIA-Topmanager sind bereits dabei, in Rumänien “heu- schreckentechnisch” wieder Subventionen abzugreifen, damit Sie sich die Tasch- en mit Geld vollstecken können, das sie irgendwie gar nicht mehr ausgeben können. Und da stehe ich nun nach 10 Stunden Arbeit in meiner 15 Jahre alten Einbau- küche, reiße eine Packung “Miracoli” auf und frage mich, warum sich zur Hölle die Ackermänner, Wiedekings und Obermanns und die ganze andere Brut nicht schämen oder ein Drittel ihres Gehalts spenden – zum Beispiel für die NOKIA- Mitarbeiter in Bochum. Volker Widerspick [...] Weiterlesen...
20. Januar 200820.01.2008/vrff/GJÜ/Königswinter-Thomasberg: Von Freitag, 18.1, bis Sonntag, 20.1.2008, veranstaltete die VRFF Die Mediengewerkschaft ein gut besuchtes und richtungweisendes Seminar zum Thema Personalratswahlen in Königswinter- Thomasberg. Die Veranstaltung entwickelte sich zu einem regen Austausch von Ideen, Konzepten, Perspektiven zu den anstehenden Wahlen in den verschieden- en Betriebsgruppen und auch zum Kennenlernen neuer Mitgliedern. Unter der Seminarleitung von Hans-Jürgen Knipprath und Karl Rink entwickelten sich diese Tage zu einem echten KICK OFF mit neuen Ideen zu Slogans, Tipps zur Mitgliederwerbung und Motivationsschub für die wichtigen Aufgaben. Ziel für alle ist es jetzt, die Ideen im Wahlkampf umzusetzen und für positives Image und gute Ergebnisse in allen Sendern zu sorgen. Positives Feedback gab es nicht nur für die Tagung, sondern auch für das team- bildende Rahmenprogramm. Zufriedenheit nicht nur bei den Teilnehmern, sondern auch beim Bundesvorsitzenden Ulrich Eichbladt: “Das Seminar hat gezeigt, die ganze VRFF und jedes einzelne Mitglied geht hoch motiviert, mit Begeisterung und voller Energie an die anstehenden Aufgaben. Die Personalratswahlen können kommen, wir sind bereit.” Für Originalgröße bitte Foto anklicken [...] Weiterlesen...